Оперативная служба управления ФСКН РФ по Свердловской области укомплектована на 50%, большинство сотрудников с годовым стажем работы, сообщил начальник областного наркоконтроля Сергей Гапонов.

"Уровень доходов населения в области в целом очень высокий. Работа, которую осуществляют сотрудники наркоконтроля и их зарплата неадекватна затрачиваемым усилиям. Я считаю, что она очень низкая, особенно для тех, кто приходит к нам в первые 2-4 года. Во многом это влияет на формирование основных подразделений управления, я имею в виду оперативные подразделения", – сказал С. Гапонов на пресс-конференции в екатеринбургском пресс-центре агентства "Интерфакс-Урал" в среду.

По его словам, в компетенции местных органов власти есть возможность стимулировать сотрудников. "Особенно тех, которые привносят наибольший вклад в выявление и пресечение наркопреступлений. Возможность выделения хотя бы служебного жилья, поощрение местными наградами. Все эти вопросы на встрече с губернатором мы обговаривали. Я нашел понимание в его лице, сейчас мы будем готовить соответствующее предложение", – подчеркнул С. Гапонов.

Он отметил, что текучесть кадров в подразделении такова, что говорить о преемственности поколений не приходится.

"У нас нередки случаи, когда большое количество вновь принятых сотрудников, не прослужив и года, уходят из органов. Фактически порядка только 2-3% в оперслужбе сотрудников, которые прослужили на оперативной работе 8-10 лет. Подавляюще большинство – 80%, оперативники, чей стаж работы от года до двух лет. Они мало чего могут", – пояснил он.

С. Гапонов отметил, что не меньшую проблему составляет техническая вооруженность управления.

"Наркосбытчики ездят на джипах, мои сотрудники на разбитых "Жигулях". Автотранспорт на 70% – практически, это хлам. То, что поступает из центра – абсолютно недостаточно", – сказал он.